Collaboratore/-trice per il reparto Human Resources

Mansioni:
  • Pianificazione e realizzazione di progetti HR:
    - Sviluppo di un piano formativo: rilevazione del bisogno, predisposizione del programma annuale, organizzazione di corsi interni;
    - Introduzione di un sistema di rilevazione e digitalizzazione di dati personali: analisi del processo HR, raccolta ed inserimento dati;
    - Know How Management: rilevazione e gestione delle competenze/del know how del personale IDM
  • Collaborazione nella realizzazione di attività HR:
    - Rilevazione e monitoraggio di dati relativi al personale: assunzione, sviluppo del personale, formazione, competenze;
    - Predisposizione e aggiornamento di descrizioni di ruolo;
    - Comunicazione interna e teambuilding
Requisiti necessari:
  • Laurea o diploma di maturità con esperienza lavorativa relativa alle HR
  • Esperienza nella pianificazione e/o realizzazione di attività e progetti relative alle risorse umane/al personale
  • Conoscenza molto buona del tedesco e italiano (patentino di bilinguismo B)
Competenze:
  • Capacità di lavorare in squadra e di comunicazione
  • Capacità analitiche e utilizzo del pacchetto office
Le candidature devono essere presentate entro le ore 12:00 del 21.07.2017.