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Teil einer großen Vision.

Gemeinsam machen wir Südtirol zum begehrtesten nachhaltigen Lebensraum Europas.

Wir sind ein Team aus motivierten Menschen und wollen mit unserer Arbeit dazu beitragen, dass unser Land zum begehrtesten nachhaltigen Lebensraum wird. Südtirol hat ein enormes Potenzial und bei IDM bemühen wir uns jeden Tag, dieses Potenzial zu nutzen.  

 

One IDM: eine Vision, eine Kultur, ein Team
Kundenorientierung

Der Kunde ist König. Wir verstehen unsere Partner und begeistern unsere Kunden.

Unternehmergeist

Wir denken wie Unternehmer und begegnen den Partnern auf Augenhöhe.

Teamwork

Das Team steht an erster Stelle. Auf jeden Einzelnen ist Verlass.

Agilität

Wir fokussieren uns auf das Wesentliche. Klar und einfach, flexibel und schnell.

Aktuelle Stellenangebote

Unser Team setzt sich aus dynamischen, kundenorientierten Menschen mit Unternehmergeist zusammen, die gerne gemeinsam auf ein großes Ziel hinarbeiten. Wir suchen Menschen, die sich mit diesen Grundsätzen identifizieren können. Die bereit sind, Neues zu lernen und sich an ein breites Spektrum von Projekten, Tätigkeiten und Herausforderungen anpassen können. Vor allem aber suchen wir Menschen, die unsere Vision von Südtirol als dem begehrtesten nachhaltigen Lebensraum Europas teilen und mitgestalten wollen.

Zu den aktuellen Stellenangeboten

Praktika bei IDM

Studenten oder Hochschulabsolventen können ein Praktikum mit einer Dauer von drei oder sechs Monaten absolvieren. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und geben Sie den gewünschten Tätigkeitsbereich an.

Mehr erfahren

Wie läuft unser Auswahlverfahren ab?

Der Prozess bei Wettbewerben, Mutterschaftsersatz, Direktbestellung oder Langzeitersatz

Bei einem Wettbewerb:
  1. Nach Eingang Ihrer Bewerbung über unser Portal trifft die Kommission nach Abschluss der Bewerbungsfrist eine Entscheidung über die einzuladenden Bewerber.
  2. Anschließend werden alle Bewerber kontaktiert und erhalten eine entsprechende Information zu Ihrer Bewerbung.
  3. Es findet ein erstes Vorstellungsgespräch mittels strukturiertem Interview mit allen eingeladenen Kandidaten statt. Dieses Interview wird bewertet. Die Bewertung führt zur Entscheidung, welche Bewerber zur zweiten Runde eingeladen werden.
  4. Anschließend werden alle Bewerber kontaktiert und erhalten eine entsprechende Information zu Ihrer Bewerbung.
  5. Es findet ein zweites Vorstellungsgespräch mittels strukturiertem Interview und evtl. Auswahltools (z.B. vorab gestellte Aufgabe) mit allen eingeladenen Kandidaten statt. Dieses Interview wird bewertet. Die Bewertung führt zur Entscheidung, wer den Wettbewerb gewonnen hat.
  6. Anschließend werden alle Bewerber kontaktiert und erhalten eine entsprechende Information zu Ihrer Bewerbung.
  7. Mit dem Gewinner des Wettbewerbs wird ein Einstellungsgespräch geführt.
     
Bei einem Mutterschaftsersatz, einer Direktbestellung oder einem Langzeitersatz:
  1. Die Bewerbungen werden nach Eingang über unser Portal laufend von den Recruiting-Mitarbeitern geprüft und Gespräche werden individuell vereinbart und Absagen laufend erteilt.
  2. Die Auswahl des geeigneten Kandidaten erfolgt im Durchschnitt mittels zwei Vorstellungsgesprächen mit HR und dem Linienvorgesetzten.
  3. Das dritte Gespräch ist das Einstellungsgespräch.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei IDM

Wie läuft der Wettbewerb ab?

Die detaillierte Prozessbeschreibung finden Sie oben.

Wie lange dauert das Auswahlverfahren in der Regel?

Normalerweise sind zwei Wochen für die Eröffnung der Stelle und weitere zwei Wochen für die ersten Auswahlen erforderlich. Die Zweitgespräche oder vertiefenden Gespräche mit den Bewerbern dauern nochmals zwei Wochen.

Kann ich mich für mehr als eine Stelle bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auf alle offenen Stellen bewerben, die Ihrem beruflichen Profil entsprechen.

In welcher Sprache soll ich meine Bewerbung zusenden?

Sie können uns die Bewerbung in der Sprache Ihrer Wahl zusenden.

Kann ich meine Daten nach dem Hochladen ändern?

Nein, sobald die Daten hochgeladen sind, können sie nicht mehr geändert werden.

Benefits für unsere Mitarbeiter

Onboarding
Persönliches Einschulungsprogramm, das den künftigen Anforderungen der Position entspricht. Begleitung in allen Phasen beim Eintritt in das Unternehmen.

IDM Academy
Jährliches internes und externes Fortbildungsprogramm.

Vereinbarkeit Beruf & Familie
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitfenstern für Kopräsenz, Smart Working und Erstattung der Kosten für Kinderbetreuung.

Interne Jobrotation
Möglichkeiten zur Neuorientierung und beruflichen Weiterentwicklung. Wir bauen vorhandene Kompetenzen aus, entwickeln sie weiter und erweitern sie durch neue Qualifikationen.

Rückerstattung
Der Kosten für Weiterbildung und Gesundheitsfürsorge.

7 Standorte, ein einziges großes Team

Unser Team ist auf sieben Standorte in ganz Südtirol verteilt. Wir sind um die 200 Mitarbeiter, aber EIN Unternehmen. Wir teilen eine gemeinsame Vision, wir leben unsere Unternehmenskultur persönlich und wir sind ein eingespieltes Team. Folgende vier Prinzipien begleiten uns und weisen uns den Weg zu einer kollaborativen, unternehmerischen, dynamischen und zielorientierten Arbeitskultur.

Wir sind One IDM

Ein Team, ein Ziel
Vision und Mission
Management Board
Team
Verwaltungsrat und Kontrollorgan
Tätigkeitsbericht